Аутор: Др Ивана Мариновић Матовић
Страна: 98
► Остали детаљи

Обухваћена је проблематика стратегије награђивања менаџера у банкарском сектору Србије у условима које намеће глобална криза, с освртом на адекватне компарације. Наглашен је значај унапређења постојеће праксе и истакнута је важност повезивања награде са менаџментом ризика. Изнети су предлози за побољшање система награђивања и указано је на правце развоја.

Приређена докт. дисерт. "Алтернативни системи награђивања менаџера у банкарском сектору", одбрањена 2011. год. на Београдској банкарској академији - Фак. за банкарство, осигурање и финансије Универзитета Унион у Београду