Одређивање система зарада : организациони приступ
Монографија ,,Одређивање система зарада – организациони приступ“ написана је у адекватном стручном стилу, уз приказ резултата истраживања и вишедеценијског искуства аутора, садржи текст који је јасан и разумљив како студентима, тако и стручној јавности. “Посебну вредност дела чине јасни описи поступака и разних метода које се користе у појединим фазама утврђивања система зарада запослених, као и приказ реалних примера из домаћег пословног живота и мишљење аутора о могућностима примене разних метода у Србији,” истакла је у својој рецензији проф. др Агнеш Славић, ванредни професор Економског факултета у Суботици.
Потрошачка култура у постсоцијализму и пре њега!
Ауторка се већ десет година бави истраживањем културалне, симболичке и експресивне димензије економије и економских трансформација у социјалистичкој и постсоцијалистичкој Србији.
Детаљни подаци о књизиНаслов: Одређивање система зарада : организациони приступ
Издавач: Prosveta
Страна: 146 (cb)
Povez: meki
Писмо: ћирилица
Формат: 17x24cm
Година издања: 2016
ИСБН: 978-86-07-02125-3